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Prueba psicológica de selección vs rendimiento académico

Introducción: la necesidad de obtener cuantitativamente atributos de un segmento de la conducta y de predecir el comportamiento de los seres humanos, es motivo de la aplicación de pruebas psicométricas en el proceso de selección de los alumnos. Objetivo: determinar la congruencia de los resultados de...